Début : asap | Durée : 1 an | Région : Paris (75) | Budget : 430
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Description :
1. Objectifs de la mission
Le Consultant intégrera le département Technology chez notre client. Ce département est responsable de la réalisation des projets et des solutions qui aident au développement des équipes Marketing, Ventes, Service Clients et la Stratégie de marché et d’investissement ainsi que les équipes Ressources Humaines.
2. Qualifications, expérience & connaissances souhaitées des intervenants
De formation supérieure, le Consultant devra posséder, une solide expérience dans les SI RH.
Les qualités relationnelles du Consultant devront lui permettre de mettre en place un partenariat privilégié avec ses interlocuteurs métier, dans l’objectif de mettre en place des solutions en adéquation avec les contraintes de l’entreprise.
Il devra en outre faire preuve d’un fort leadership lui permettant d’être à la fois force de proposition et garant de la qualité de services.
Une réelle motivation pour le support est un pré requis.
3. Expérience
Expérience minimum de 5 ans de support sur les SI RH et en particulier People Soft
4. Aptitudes personnelles
Autonomie
Résistance au stress
Fort relationnel
Bonne capacité rédactionnelle
Excellente communication orale et écrite en Français et en Anglais
5. Compétences et expériences techniques générales
Compétences techniques requises :
- Indispensables
- People Soft
- Taleo
- Sera un plus
- Fusion
- Access
- WIN 7 / CITRIX
- Microsoft Office SharePoint Server
6. Aptitudes organisationnelles
Capacité à organiser la priorisation des sujets
7. Profil recherché
MOA : Analyste support
Expérience : 5 ans d’expérience
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