Début : 17 mars 2014 | Durée : 12 mois renouvelables | Région : Paris (75) | Budget : selon profil
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Description :
FREE EXPERT recherche pour un de ses clients dans le domaine des Ressources Humaines, un Consultant (h/f) HR Access module paie
Dans le cadre de la migration du système de paie HR Access v3 vers un autre progiciel ; vous serez en charge :
- Etudes du système d’information existant HR Access, et particulièrement du module et des données de paie
- Etude du système cible et des contraintes de migration
- Elaboration des spécifications fonctionnelles générales et techniques des règles de mapping, des règles de transcodification et du périmètre historique à reprendre
- Mettre en place les traitements nécessaires avec l’ETL TALEND et les outils HRA
- Assurer les campagnes de tests nécessaires à la validation complète de la migration
- Support et assistance à l’ensemble des équipes impactées par ce projet (IT/PROD/AMOA/MOA)
- Assurer le pilotage et le suivi de vos activités
Connaissances indispensables :
- Connaissances fonctionnelles et techniques HR Access module Paie (version 3 appréciée)
- Expériences concrètes sur des projets similaires de migration de données de Paie
- Maitrise technique de l’utilisation d’un ETL, TALEND si possible
Qualités requises :
- Très bon relationnel, sens du service, enthousiaste et audacieux,
- Bon niveau d’expression oral et écrit,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs de sensibilité différente
- Qualité de synthèse et de formalisation
Expériences similaires demandées sur le domaine : entre 4 à 10 ans
Durée de la mission : 12 mois renouvelables
Lieux : Paris
Démarrage : 17 mars 2014
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