Début : ASAP | Durée : 3 mois renouvelables | Région : Niort (79) | Budget : 450
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Description :
Crée en 1999, CAT-AMANIA est une Entreprise de Services Numérique spécialisée sur des projets d’envergure orientés métier, notamment dans les domaines de la Banque, de l’Assurance et de la Protection sociale.
CAT-AMANIA dispose d’un savoir-faire sur la mise en uvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects, de la maîtrise d’ouvrage dans les évolutions et la mise en place de projets informatiques.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet.
Vos misions seront les suivantes :
Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un renforcement de la gestion de projet pour le compte d’un client de l’ Assurances.
En relation avec les différents contributeurs du projet et les référents fonctionnels et techniques de la DSI, il (elle) doit :
définir les périmètres et les priorités de mise en uvre ;
évaluer la charge de travail et les ressources nécessaires à la réalisation du projet ;
organiser et piloter les activités des membres de l’équipe projet ;
vérifier le respect et la mise en uvre des méthodes, normes et outils préconisés ;
garantir la qualité des livrables et leur adéquation avec les coûts et délais admissibles ;
gérer les risques du projet et produire les rapports d’avancement ;
contrôler la mise en uvre et la qualité du déploiement de la solution technique.
La mission, d’une durée de plusieurs mois, se déroulera dans le cadre des projets éditique et capture de documents.
Compétences et qualités exigées pour la mission :
Une expérience dans la mise en place de solutions éditiques et/ou de capture est vivement souhaitée.
De formation bac+5, il (elle) justifie d’une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projets. Son sens de l’organisation et ses qualités relationnelles lui permettent d’être a l’écoute et de dialoguer avec des acteurs variés. Dynamique et pragmatique, il (elle) sait être force de proposition et mobiliser les personnes qui travaillent avec lui (elle).
Chef de projet- H/F- Niort
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Business analyst IARD (H/F)
Début : 27/04/2018 | Durée : 0 | Région : Paris | Budget : £0.01 - £1 an
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Description :
Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.
Notre client est un opérateur du secteur des assurances en pleine expansion qui recherche dans le cadre de sa croissance un business analyst IARD
En tant que Business Analyst vous serez amenés à :
Rédaction des spécifications fonctionnelles,
Écriture de plan de recette,
Recette d’application,
Suivi de la recette,
Suivi de la production.
Pré-requis :
Experience entre 3 et 6 ans comme consultant, analyste fonctionnel dans une compagnie d’assurance.
Maitrise de Scrum/Agile
Connaissance des méthodes de conception et de modélisation
Maitrise de l’anglais
Qualités :
Capacité de recul et une vision globale du processus métier
Pouvoir de négociation et de diplomatie
Rigeur et organisation
Force de proposition
Esprit d’équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Bonne écoute
Perspectives d’évolutions :
Business Analyst senior
Product Owner
Chef de projet
Interessé(e), contacter Idriss au 01 78 90 05 51 pour plus de détails ou envoyer votre CV à idriss (@) gentisrecruitment (.) com
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Concepteur UML Paris (75) et Rennes (35)
Début : ASAP | Durée : 6 mois renouvelables trois ans | Région : Paris (75) et Rennes (35) | Budget : 450-500 Euro/jour
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Description :
Concepteur UML Paris (75) et Rennes (35) Secteur d’activité : Transport
Séniorité : SENIOR
Point important : Spécifications fonctionnelles
Descriptif mission : Recherche méthodique, analyse et documentation, définition des besoins pour amélioration, définition des spécifications. Travaux de modélisation des spécifications fonctionnelles dans le domaine ferroviaire. Formalisation d’expression de besoin dans le domaine industriel Poste basé en région parisienne (eventuellement a Rennes).
Critère 1 : Modélisation spécifications fonctionnelles- UML - IMPERATIF
Critère 2 : Formalisation d’expression de besoin dans le domaine industriel - IMPERATIF
Critère 3 : Ferroviaire - SOUHAITABLE
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Administrateur Systèmes Support niveau 1
Début : Dès que possible | Durée : 6 mois renouvelables | Région : Courbevoie (92) | Budget : selon profil
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Description :
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Administrateur Systèmes Support niveau 1
Contexte de la prestation : pour un renfort d’équipes
Mission de cette mission de support :
Assistance utilisateur par mail et par téléphone et traitement d’alertes de supervision
Création de tickets permettant le suivi des demandes,
Caractérisation des appels / mails au support et des alertes ou constats sur la supervision pour identifier :
o Le demandeur ou de l’alerte,
o La brique concernée (à partir de la description du patrimoine : site / infrastructure technique / logiciel et éventuellement fonction)
o Le service concerné (service attendu par le métier, fonction etc )
o La nature de la demande ou de l’alerte :
Ticket données (besoin de nouvelles données en entrée ou en sortie d’un outil, ou de modifier les données existantes) ou interruption d’un flux de données
Ticket fonctionnel s’il s’agit d’une demande relative à l’utilisation d’un logiciel métier
Ticket système , pour les autres cas
o La criticité : (urgence n 1 / haute / normale / faible) :
par rapport à l’activité concernée : en salle de commande, en appui à l’exploitation (temps légèrement différé) ou eMonitoring (temps différé)
par rapport à la fonction perturbée ou au besoin exprimé (accès aux outils / habilitations, données indisponibles, fonction inopérante, plantage, besoin d’aide pour utiliser les outils, etc.. )
Première analyse des demandes / tickets et premières actions pour :
o Répondre directement (renvois vers de la documentation utilisateur, vers le support éditeur, mise en oeuvre de procédures répertoriées (gestion d’habilitation, arrêt relance de services ou de serveur, etc )
o Dispatcher vers l’équipe opération pour les tickets système (pilote, ou contributeurs) en cas de réponse directe impossible,
o Dispatcher vers les responsables de services pour les tickets fonctionnels en vue de l’identification de l’impact sur le process, analyse du contexte de fonctionnement
Actions de traitement des tickets simples (mais non suffisantes, c’est-à-dire que la liste ci-dessous n’est pas exhaustive) pour réaliser les activités de ce lot 1 en suivant les procédures de gestion, de diagnostique ou de dépannage de premier niveau. Cela consiste à :
o Utiliser les éléments (évènements, alertes) remontés par les outils de supervision pour faire cette analyse,
o Traiter les demandes d’accès utilisateurs aux solutions,
o Traiter les demandes de documentation,
o Répartir des demandes vers les bons interlocuteurs pour les autres actions (équipe opération, pilotes fonctionnels d’application, fournisseurs d’hébergement),
A noter : les outils de supervision et les procédures de premier niveau n’existent que partiellement et sont en cours de construction.
LOT 2 : Coordination et reporting
Ce lot comprend les actions suivantes :
Le suivi et la coordination des demandes complexes (non résolues dans la journée), en assurant les relances de manière à ce que des sujets ne restent pas orphelins. (Les acteurs concernés font partie de l’équipe informatique industrielle, mais peuvent également être des fournisseurs de service d’hébergement, des sites clients.)
La construction hebdomadaire, mensuelles et annuelle de récapitulatifs sur l’avancement du traitement des tickets, (à minima date d’ouverture et date de résolution et statut ouvert/affecté/résolu ou abandonné/clos
La modification du paramétrage des outils de gestion des demandes.
A noter : les outils de gestion de demandes ne sont à ce jour que partiellement en place et sont en cours d’évolution.
LOT 3 : Contribution à la rédaction des procédures de premier niveau
Ce lot comprend les actions suivantes :
Au fur et à mesure de la mise en place des solutions de supervision : contribuer à la rédaction des procédures d’utilisation des outils de supervision et à la rédaction des procédures de diagnostic.
Au fur et à mesure du traitement des tickets : contribuer à la rédaction des procédures de gestion de premier niveau des tickets systèmes (arrêt relance de services ou logiciels, gestion des sauvegardes, réalisation de backup, gestion d’habilitation)
L’un des critères important concerne la qualité de communication il va être tout seul pour prendre un rôle centrale en interface avec les utilisateurs.
Bonne capacité d’écoute, de reformulation, de synthèse. Savoir être polyvalent aussi.
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Un développeur web Front-End maîtrisant Backbone et JIRA, à l’Ile de France
Début : ASAP | Durée : 3 mois renouvlables | Région : l’Ile de France | Budget : A negocier
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Description :
SMARTEO est à la recherche pour l’un de ses clients, grand compte d’un développeur web Front-End maîtrisant Backbone et JIRA, à l’Ile de France
Descriptif mission :
- Conception, création, test et documentation de nouveaux programmes à partir de spécifications.
- Développeur Front-end pour la création d’un portail.
- Profil d’expertise : Node.JS, Jira, TDD (Test Driven Development), html, css, Javascript, Backbone
Point important : JIRA, CSS, HTML, JS, et BACKBONE
Critère 1 : DÉVELOPPEUR WEB - IMPÉRATIF
Critère 2 : JIRA,html, css, Javascript - IMPERATIF
Critère 3 : BACKBONE - IMPÉRATIF
Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour dès que possible.
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Responsable Applicatif
Début : ASAP | Durée : 1 an | Région : Lille (59) | Budget : Selon Profil
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Description :
Bonjour,
Je suis à la recherche pour une belle mission d’un responsable Applicatif.
Mission principale:
Procéder à la migration des anciennes APIs vers le nouveau socle.
Client à la pointe de la technologie et très bonne ambiance de travail.
Début de mission: ASAP
Durée de mission: 6 mois
Contrat: Freelance
Si besoin de plus d’informations n’hésitez pas à me contacter directement au: 03.74.09.10.58 / 07.50.18.61.81
Vous pouvez également m’envoyer un cv à a.darbon@progressive-fr.com
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Architecte réseaux H/F
Début : asap | Durée : 12 mois | Région : Paris (75) | Budget : selon expérience
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Description :
- Responsable des études pour la définition du réseau en fonction des besoins du client
- Rédaction des dossiers d’architectures techniques
- Mise en uvre
- Force de proposition dans la mise en uvre des solutions techniques (Lan, Wifi ),
- Diagnostique les causes de dysfonctionnement et proposition de corrections et de solutions de rechange,
- Gestion des incidents Niveau 2 mais surtout de Niveau 3
-Installation des mises à jour, tests sur équipements réseaux
Environnement technique : Nexus, Wifi, WAN, Ipam
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Techlead Devops
Début : ASAP | Durée : 1 an | Région : Lille | Budget : Selon Profil
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Description :
Bonjour,
Je suis à la recherche pour une belle mission d’un Techlead Devops:
Le context de la mission:
Le Devops va mettre en place, administrer et supporter l’ensemble des systèmes informatiques qui permettent de gagner en fluidité et en qualité pour les mises en production.
La mission:
- Participer à la stratégie d’industrialisation
- Assurer une veille technique sur les composants à intégrer dans la plateforme d’intégration et de déploiement continu
- Mettre en uvre les composants permettant de contrôler le niveau de qualité, de fiabilité et de sécurité des livrables
- Proposer / Challenger des modes de développement en TMA ou en projet pour améliorer la qualité des livrables.
Début de mission : ASAP
Durée de mission: 1 an minimum
Lieu de la mission: Lille
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Architecte réseau et Sécurité
Début : ASAP | Durée : 12 mois | Région : La Défense | Budget : 550
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Description :
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un architecte Réseau et Sécurité.
Au sein de la cellule Architecture et en support aux équipes Projets, vous contribuez à la conception et à la maintenance d’un SI agile, modulable et aligné sur la stratégie du client.
A ce titre, vous devez :
Participer à la conception de l’architecture (infrastructure, flux, sécurité ) des projets :
Documentation sous Visio des schémas d’architecture, selon les modèles existants,
Définition et suivi des RFC : règles de firewalling, publication, adressage IP et DNS, configuration load-balancing
Accompagnement du chef de projet au CAS (Comité d’Architecture et de Sécurité) et au CAB (change Advisory Board).
Rédiger les documents d’installation et les préconisations d’exploitation des solutions systèmes, réseaux et sécurité préconisées.
Assurer le contact et l’expertise technique avec les équipes d’exploitation sur les problématiques d’architecture et d’infrastructure systèmes et réseaux.
Piloter, le cas échéant, les interventions des prestataires et fournisseurs lors des phases projet.
Proposer des solutions d’optimisation des infrastructures réseaux, avec par exemple :
Le management de l’adressage IP,
La refonte des architectures des DMZ,
La gestion de la configuration du Proxy (BlueCoat).
Participer au comité d’architecture et de sécurité dans sa mission de définition et de validation des process d’intégration de toute nouvelle application.
Assurer une expertise sur les problèmes d’exploitation et de production systèmes, réseaux et Sécurité.
De niveau étude: Bac+5 en informatique, vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste d’architecte réseau/Sécurité
Vos compétences techniques :
Expertise systèmes et réseaux : LAN, MAN, WAN, DNS, DHCP
Maitrise des concepts d’interconnexion Datacenters
Parfaite Maitrise des réseaux IP (Routage EIGRP, OSPF, BGP et MPLS, NAT, QoS, )
Maîtrise des principaux équipements ou appliances :
routeurs et cur de réseau (Cisco 6800, VSS, Nexus 7K,5K,2K, Cisco ),
firewalls (Checkpoint, juniper, Palo Alto, Cisco ASA),
load-balancer (F5, Netscaler),
proxy (BlueCoat).
Capacité à rédiger des documents de synthèse,
Savoir animer des groupes de travail transversaux.
Compétences comportementales:
Qualités relationnelles et Sens du travail en équipe.
Rigueur, Autonomie et Réactivité
Capacités d’anticipation,
Capacité à conduire les projets et à organiser leur reporting.
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Business Analyst Web Agile
Début : ASAP | Durée : 2 ans | Région : 92 | Budget : 500/550
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Description :
L’objectif sera d’accompagner la MOA dans ses demandes, de réaliser les spécifications et effectuer les pré-recettes
DESCRIPTION DE LA MISSION
Le périmètre fonctionnel portera sur les fonctionnalités Web de l’application documentaire et notamment les sujets traitants de la recherche et de la pertinence. Les principales tâches sont :
- Animer les ateliers avec les équipes MOA et/ou les réunions de planification de sprint avec le Businness Product Owner et le pilote en accord avec la MOA
- Faire des propositions d’ergonomie et garantir l’homogénéité de l’application en collaboration avec l’UX designer
- Lors de la phase de conception essayer de faire converger les besoins métier le plus possible afin d’atteindre l’objectif 80 CORE 20 spécifique.
- Rédiger les User Stories associées aux fonctionnalités prioritaires
- Alimenter et maintenir le Product Backlog (Projets en Agile)
- Pré prioriser les éléments du backlog en fonction des input techniques
- Ajuster les fonctionnalités prioritaires du Backlog (candidates au périmètre du prochain sprint) et s’assurer que les pré-requis aux développements associés seront disponibles en temps voulu (exemples : décisions métier, jeux de données, etc.).
- Organiser les ateliers fonctionnels nécessaires.
- Etre le garant du respect des bonnes pratiques et des pré-requis techniques (temps de réponses, taggage, )
- Etre le point de contact avec l’équipe de développement en cours de Sprint pour répondre aux questions et compléter au besoin les User Stories.
- Rédiger les plans de tests et éventuellement les présenter à l’équipe de tests.
- Effectuer une pré recette avant livraison à la cellule test
- Participer à la réunion de revue de sprint au cours de laquelle, il aide le Product Owner à accepter ou rejeter les fonctionnalités présentées.
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- De formation informatique avec une expérience d’au moins 5 an en tant que BA.
- Anglais courant (animation de workshop et rédaction de spécifications/users stories en anglais)
- Conception fonctionnelle de projets Web éditoriaux
- Recherche et pertinence
- Expérience de rédaction d’US et Epics sur des projets éditoriaux
- Fortes capacités d’analyse
- Fortes capacités d’adaptation et de compréhension du métier
- Bonnes capacités d’animation (ateliers) et rédactionnelles
- La connaissance de la documentation juridique française est un plus.
Savoir-être : esprit d’initiative et force de proposition, forte implication, autonomie, méthode, rigueur, intérêt pour les aspects métiers de l’édition
Savoir-faire : Analyse, compréhension fonctionnelle et technique des problématiques de documentation structurée et Internet, tests, capacité rédactionnelle
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Ingenieur Qualité Senior
Début : Dès que possible | Durée : 2 mois renouvelables | Région : Marignane (13) | Budget : selon profil
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Description :
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Ingénieur Qualité Senior
Niveau de complexité : SENIOR : entre 8 à 12 ans dans le poste
Description de la prestation : La norme AQAP 2110 et la norme AQAP 2210 sont des référentiels OTAN qui énoncent les exigences en matière de qualité. Ce sont des outils de management de la qualité qui permettent de répondre aux exigences de l’ISO 9001 et aux exigences spécifiques du secteur Défense .- L’activité consiste à faire un audit interne des activités de développement logiciel destinées à des clients gouvernementaux (militaire).- Elle se décline de la manière suivante :o Mise à jour d’une check-list interne existante (déjà rédigée par le service qualité interne du Client) afin d’être conforme aux dernières évolutions des normes AQAP 2110/2210.o Application de la check-list sur la baseline des logiciels développés (2 logiciels).- Les documents sont rédigés/à rédiger en anglais
L’activité est réalisable à distance mais des déplacements seront à prévoir sur site client à Margnane
Compte tenu du secteur de notre client, le profil doit être habilitable
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Business Analyst
Début : ASAP | Durée : 2 ans | Région : 92 | Budget : 500/550
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Description :
Dans le cadre d’un projet de refonte de la partie back-office du Système d’information éditorial des maisons d’édition, la DSI recherche un business analyste afin de concevoir les travaux sur le backoffice du SI éditorial et accompagner leur mise en oeuvre d’un point de vue fonctionnel.
L’objectif sera notamment d’étudier et de spécifier les impacts fonctionnels sur le SI du remplacement brique par brique des applications fonctionnelles.
L’objectif sera également d’analyser et de spécifier les impacts fonctionnels de la mise en oeuvre de nouvelles offres ou de nouvelles fonctionnalités impactant la partie back-office du SI Editorial.
Cette prestation se déroulera en régie.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Le business analyste a pour mission d’aider les directions métier à définir, piloter et exploiter le projet réalisé par le Service Informatique Editoriale (ou par un sous-traitant).
Il a un rôle de conseil et de proposition et doit faciliter la coordination de projet. Tout au long du projet, le business analyste assure le lien entre l’équipe projet MOE et la MOA.
Il est le garant vis-à-vis de la MOA que les exigences métiers sont bien comprises et prises en compte par la MOE.
Il challenge les demandes des métiers pour prendre en compte les contraintes du SI.
Phase de conception
- Il recueille de façon exhaustive les besoins métier (ateliers), les analyse et les formalise
(expression de besoin, tableau d’exigences)
- Il conçoit la solution en collaboration avec le pôle Développements et le pilote projet
- Il rédige les spécifications fonctionnelles détaillées
Phase de recette
- Il rédige les cahiers de recette et définit les jeux de test
- Il réalise la pré-recette fonctionnelle du projet
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- Conception fonctionnelle de projets complexes avec manipulation et transformation de données structurées (ETL, chaines de traitement de données, )
- Expérience de conception sur des projets comprenant plusieurs flux de données et s’intégrant dans un système d’information
- Expérience de modélisation d’une structure de données (modèle de données liés à des règles métiers)
- Expérience de rédaction de Spécifications fonctionnelles détaillées sur des projets complexes
Profil recherché
- Fort potentiel ayant envie de s’investir sur un domaine fonctionnel complexe et aimant définir/adapter des structures de données en tenant compte de besoins métiers et de contraintes de mise en oeuvre
- Forte capacité de compréhension de nouvelles problématiques fonctionnelles complexes
- Fortes capacités d’analyse
- Fortes capacités d’adaptation
- Bonnes capacités d’animation (ateliers) et rédactionnelles
- Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
Savoir-être : esprit d’initiative et force de proposition, forte implication, autonomie, méthode, rigueur, intérêt pour les aspects fonctionnels complexes
Savoir-faire : Analyse, rédaction de cahier de recette, définition de jeux de données, tests, capacité rédactionnelle
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Devenez Developpeur SalesForce certifié - Promotion sur les Cours et l’examen !
Début : à définir | Durée : 1 an | Région : à la maison | Budget : sur demande
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Description :
Bonjour à tous,
aujourd’hui, je propose de devenir Développeur SalesForce.
Passer à travers K2 pour se certifier, c’est l’assurance d’être bien formé et de trouver une mission à haute valeur ajoutée et bien rémunérée.
Vous développez sur des technos vieillissantes et vous souhaitez évoluer ?
Contactez moi et on pourra en discuter des conditions avantageuses.
Merci
bien cordialement
Kevin Pradel
kpradel@k2partnering.com
+41 22 518 64 70
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Consultant Risk & Cybersecurity (H/F)
Début : 19/03/2018 | Durée : 1 an minimum | Région : Seine-Saint-Denis | Budget : Jusqu’à Eur0001 an + À négocier selon profil
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Description :
Gentis is a Belgian recruitment company headquartered in Brussels and providing permanent staffing as well as project sourcing solutions worldwide in multiple sectors.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant Risque et Cybersécurité (H/F).
Poste :
Au titre de votre poste, vous serez en charge des missions suivantes :
Participation au pilotage du projet de mise à jour du cadre de référence cyber sécurité et à la rédaction des procédures et exigences de Risk et Cyber;
Etre référent et rédacteur pour certaines thématiques opérationnelles du cadre de référence;
Coordination et accompagnement des référents (experts) et contributeurs sur leurs thématiques;
Animation des espaces de partage des livrables et les forums mis en place à cet effet;
Etablisemment des règles et exigences de cadre de référence du risque IT;
Etablissement des plans de contrôles génériques;
Fournir un support aux entités et fonctions du Groupe en matière d’adaptation du cadre de référence sur leurs périmètres respectifs;
Profil :
De formation supérieure (Ecole d’ingénieurs ou formation universitaire), vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en Gestion des Risques IT.
Compétences techniques indispensables pour le poste :
Connaissance des concepts de la gouvernance des Risques IT
Connaissance des méthodes de gestions des risques IT
Capacité à animer des workshops
Offre :
Intéressé(e) ? Merci de m’envoyer votre CV actualisé au format WORD via haitham(at)gentisrecruitment(.)com / me contacter au +33 178 900 551
Si vous connaissez des personnes dans votre entourage qui peuvent être intéressés par cette fonction, merci de leur communiquer mes coordonnées.
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Chef de Projet Agile
Début : ASAP | Durée : 3 ans | Région : Paris (75) | Budget : 500/550
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Description :
Vous intervenez dans le cadre d’un centre de service pour le développement d’un projet back office d’envergure.
projet en mode Agile (Sprint de deux semaines)
Vous pilotez une équipe de 10 personnes et êtes garant
du planning
de l’affectation des ressources
de la gestion du backlog
de la qualité des livrables
de la prérecette
accompagné d’un Business Analyst, vous monté en compétence sur l’environnement fonctionnel du client
environnement technique : JAVA8, MongoDB, Angular, Spring4, Devops, Big Data, microservices
mission longue dans le 1er arrondissement de Paris
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Developpeur Python / Scala / Java
Début : dès que possible | Durée : long terme | Région : Paris (75) | Budget : Ouvert
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Description :
Bonjour à tous,
pour un client basé à Paris, je cherche un développeur expérimenté Python / Scala et Java.
Vous êtes compétent et à la recherche d’un nouveau projet ?
Merci d’avance pour vos candidatures:
Kevin Pradel
kpradel@k2partnering.com
+41 22 518 64 70
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Chef de Projet Technique CRM
Début : ASAP | Durée : 2 ans | Région : 92 | Budget : 450/500
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Description :
Dans le cadre du renforcement de l’équipe Gestion Clients, le pôle Intégration et développement de la DSI Gestion recherche un Chef de Projet Technique.
- Une expérience dans la maintenance en conditions opérationnelles (minimum 3-5 ans d’expérience)
- Des compétences techniques
- Utilisation d’outil de ticketing (Jira),
- La connaissance du CRM Edeal serait un plus
DESCRIPTION DU POSTE
Les principales missions à réaliser sont :
- Analyse des Jiras, surveillance des traitements
- Rédaction et développement des interfaces entre applications
- Participation aux évolutions de l’outil
- Gestion des déploiements, suivi des recettes
- Rédaction de la documentation technique
Périmètre d’intervention
- Rattaché au responsable applicatif, l’équipe est composée de business analystes, d’administrateurs fonctionnels et de 2 TMA externes
- Notre CRM est utilisé par 200 utilisateurs répartis dans 3 entités
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
Compétences techniques requises :
o Langages : Talend, SQL Oracle, Java
o Web : Javascript, HTML, XML
o Base de données : Oracle
o Environnement de développement : Unix, Windows
Savoir-être : Forte implication, autonomie, méthode, esprit d’analyse, rigoureux, sens du service, réactivité, autonome, intérêt pour les aspects métiers, s’adapte facilement aux nouvelles situations, esprit d’équipe
Savoir-faire : Analyse, études de solutions, développements complexes, qualité, plan de charge.
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Chef de Projet Back office
Début : ASAP | Durée : 2 ans | Région : 92 | Budget : 500/550
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Description :
Dans le cadre de la migration du back-office du SI éditorial de ces éditeurs vers une solution commune, la DSI recherche un chef de projet ayant :
- une expérience dans le pilotage de projets avec mise en uvre de flux et traitements de données structurées intégrés dans un système d’information complexe
- des compétences techniques et un attrait fonctionnel sur le sujet
- une expérience dans le pilotage de projets éditoriaux back-office (avec rédaction/production/publication de documentation XML structurée) est un plus,
DESCRIPTION DE LA MISSION
Le Chef de Projet retenu est le responsable Maîtrise d’uvre du projet de mise en uvre de la solution commune.
- Il coordonne les acteurs internes et externes intervenant sur le projet (MOA, AMO, MOE, hébergeur)
- Il pilote les fournisseurs développant les solutions (régies et/ou forfaits)
- Il est garant du respect des charges, délais, périmètre, qualité et satisfaction de la MOA pour le projet dont il a la responsabilité.
- Il participe activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution
- Il apporte support et méthodologie aux ressources intervenant sur son projet (développeurs, référents techniques, hébergeurs, métier)
- Il rend compte de l’avancement du projet dont il a la responsabilité et anticipe les alertes
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- Bonne maîtrise d’une méthodologie de déroulement projet : Gestion de projets complexes avec succès en méthode agile
- Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
Savoir-être : Forte implication, autonomie, méthode, rigueur, force de proposition, intérêt pour les aspects métiers et techniques
Savoir-faire : plans de charge et planning MS Project, analyse, compréhension fonctionnelle et technique des problématiques de données structurée, tests, capacité rédactionnelle
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Référent Technique Build
Début : ASAP | Durée : 2 ans | Région : 92 | Budget : 500/550
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Description :
DESCRIPTION DE LA MISSION
En étroite collaboration avec un pilote projet (chargé de l’élaboration des plannings, du respect des budgets et jalons ), de business analysts (chargés de l’élaboration de spécifications fonctionnelles, user stories, cahiers de recettes ), d’équipes de développement internes ou externes, le référent technique devra être l’interlocuteur technique principal sur le projet et avoir à ce titre une vue transversale de l’ensemble des sujets fonctionnels et techniques et devra notamment :
Monter en compétence et acquérir une maîtrise fine des besoins métiers et solutions existantes et cibles
Assurer la conception technique globale du projet, en s’appuyant sur les équipes internes et externes : animations d’ateliers techniques, rédaction de notes de cadrage, consolidation et présentation des solutions envisageables, fourniture de macro-chiffrage...
Rédiger des documentations techniques et en particulier des spécifications techniques générales
Assurer la cohérence technique globale de la solution ainsi que la coordination technique des différents chantiers réalisés par les équipes internes ou externes
Développer ou participer aux développements back-office (principalement des traitements et transformations de données XML, via Java et XSLT), la part de la charge correspondant à ce type d’activité pouvant être très variable selon les projets
Challenger les solutions techniques proposées par l’équipe ou les prestataires externes
Chiffrer et challenger les chiffrages réalisés par l’équipe interne ou les prestataires externes
S’impliquer dans la démarche d’intégration continue : tests unitaires, tests d’intégration, automatisation des builds et déploiements, qualité de code, etc.
Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et aux usages préconisés dans le service en s’appuyant sur les experts de l’équipe
Participer aux mises en production de nouvelles versions des applications ou chaînes de traitements
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Bac+5 informatique
5 ans minimum d’expérience en développement
Profil : référent technique capable de développer lorsque nécessaire ou développeur expérimenté avec la volonté d’évoluer désormais vers un poste avec plus de conception, analyse et coordination technique.
Compétences minimales requises :
Très bonne culture générale informatique (technologies, outils, langages, web )
Expérience solide de développement Java SE ou EE, et IDE Java (Eclipse, IntelliJ)
Expérience significative de technologies XML (XSLT, XQUERY, XPATH )
Expérience significative de technologies web : HTML5, JavaSript, JQuery, Angular, CSS3
Pratique régulière de l’intégration continue (réalisation de tests unitaires, utilisation courante d’outils tels Git, Maven, Jenkins, Nexus, SonarQube )
Expérience de travail en méthodologie agile (Scrum, Kanban, XP)
Utilisation courante de bugtracker / outils de ticketing (Jira ou équivalent)
Expérience significative dans la rédaction de spécifications techniques
Très bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit (expression, compréhension, rédaction)
Bon niveau d’anglais (lecture/écriture)
Capacité à travailler en équipe : être associatif, ouvert, bon communiquant
Capacité à communiquer aussi bien avec des fonctionnels que des techniques
Bonne capacité de synthèse
Implication, autonomie, rigueur, dynamisme, force de proposition
Compétences optionnelles :
Expérience du monde Unix et des langages de scripts : shell, perl, python
Expérience en bases de données NoSql (MongoDB notamment)
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Administrateur Technique Salesforce
Début : ASAP | Durée : 1 AN + | Région : Mérignac (33) | Budget : 350/400
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Description :
Dans le cadre de la mise en place de Salesforce, le client souhaite renforcer l’équipe avec un profil technique sur salesforce.
il faudra accompagner les développeurs pour l’administration de la plateforme.
vous aurez un rôle de référent technique sur Salesforce.
la connaissance de Marketing Cloud de salesforce serait un plus.
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