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Channel: Offres de missions pour les informaticiens indépendants - Freelance-info
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Consultant conduite du changement

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Début : ASAP - Sous 1 mois | Durée : 3 mois renouvelables | Région : Montrouge (92) | Budget : selon le profil ------------ Description : Le Chef de Projet retenu rapporte au responsable du pôle projet SIG et il est responsable de : - La définition des approches conduite du changement les plus appropriés selon le sujet et la sensibilité des personnes impactées par le changement et les valide avec son responsable - La convergence entre les différentes entités groupe, mais surtout les entités Françaises - La gouvernance, reporting et communication groupe autour de la conduite du changement - Il structure et cadre les missions produit, client, digitalisation, réabonnement et fidélisation avec les BAs et le responsable du pôle projet SIG - Il construit le business case pour la conduite du changement - Il définit le planning d’implémentation de la feuille de route conduite du changement - Il mesure les résultats suite à la mise en place des changements - Il implémentation de la feuille de conduite de changement métier - Il est force de proposition sur la conduite du changement - Il accompagne le déploiement des grands projets de transformation tel que l’ERP - Il accompagne le déploiement de modèle organisationnel en définissant la trajectoire cible et pilotant la mise en œuvre des activités définies suivant les objectifs fixés. - Il identifie les nouvelles opportunités d’amélioration de la qualité de service et propose des plans d’action pragmatiques - Il maintient et promeus les règles d’assurance et de contrôle qualité existants - Il réalise et exécute un plan de communication auprès des acteurs concernés - Il prépare et anime des formations - Il rend compte de manière hebdomadaire au Responsable du pôle Pilotage des Projets SIG de l’état du portefeuille des demandes métiers, de la feuille de route produits et des risques (avec plan d’action) COMPETENCES REQUISES Savoir : - Certification de projet PMP ou Prince2, - Méthodologies conduite du changement, - Excellence opérationnelle et amélioration continue, - Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) Savoir-être : Forte implication, autonomie, sens de l’écoute, capacités de négociation, forces de persuasion, méthode, rigueur, force de proposition, intérêt pour les aspects métiers, s’adapte facilement aux nouvelles situations Savoir-faire : Evaluation des risques, Conduite du changement, Analyse, Maîtrise fonctionnelle et technique des problématiques organisationnelles, processus, analyse VA/NVA , Roadmap produit, Construction Business Case, Plans de charge et planning MS Project

Leader technique Talend

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Début : ASAP | Durée : Longue | Région : 75015 | Budget : Selon profil ------------ Description : Dans le cadre du renforcement de l’équipe de développement Business Intelligence , nous recherchons un lead technique en charge du pilotage de quelques ingénieurs d’études. Sous la responsabilité du chef de projet Maitrise d’ uvre , ce référent prend en charge la réalisation des évolutions prévues sur les chaînes d’alimentations de nos différents DataWareHouses. Le candidat justifie d’une expérience d’au moins 4 ans dans l’utilisation de Talend en développement de jobs. Il est autonome, rigoureux et a la capacité de planifier et estimer les charges de développement. Il est habitué à travailler dans un environnement fonctionnel riche et à passer d’un sujet à un autre sans difficulté. Ce dernier, en plus de la gestion des jobs Talend, sera également l’interface avec le chef de projet MOE et pilotera le/les projets MOE en cours. Il serait souhaité que cette personne soit force de proposition et fasse preuve d’adaptabilité. Une expérience en gestion de projet ou pilotage est donc appréciable. La connaissance du langage SQL est indispensable dans le cadre de la mission. Cette dernière est de six mois renouvelables et doit débuter début Avril 2017. Merci de nous transmettre les CV des candidats ainsi que leur TJM. Restant à votre disposition pour toute information complémentaire

Développeur Angular JS (h/f)

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Début : ASAP | Durée : longue durée | Région : Boulogne-Billancourt (92) | Budget : 430 ------------ Description : Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un développeur Angular JS 1.5 pour une mission à pourvoir rapidement, Expérience : 3 à 6 ans d’expérience

DEVELOPPEUR JAVA/J2EE (H/F)

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Début : ASAP | Durée : 12 mois | Région : Élancourt (78) | Budget : SELON PROFIL ------------ Description : Depuis sa création en 1997, le Groupe ALLIANCE, 130 consultants, se distingue par sa croissance ininterrompue et régulière. Nous intervenons en qualité de société experte chez nos clients Grands Comptes et sommes spécialisés sur des projets à forte valeur ajoutée. Notre savoir-faire s’articule autour de trois pôles d’expertise métiers - MOE, MOA, Infrastructure - chacun représenté par un capital humain expert dans son domaine. Situé au cœur de Paris, quartier de l’Opéra, le Groupe ALLIANCE privilégie avant tout l’individu et la culture du service. Cette approche nous a permis de fidéliser nos consultants et de créer un climat de confiance avec nos clients. Notre culture d’entreprise est résolument tournée vers l’écoute, la proximité et le professionnalisme. Afin de mieux nous connaître, nous vous invitons à vous rendre sur notre site : www.groupealliance.eu Vos missions Nous recherchons un Développeur JAVA/J2EE pour intégrer un de nos clients grand compte dans le domaine de l’Industrie situé à Elancourt (78). Au sein de l’équipe Développement, vous interviendrez sur les phases suivantes : - Recueil et analyse du besoin - Rédaction des spécifications techniques - Conception et développement - Réalisation des tests unitaires - Mise en production Environnement technique: JAVA 8, JEE, SPRING 4, REST, AGILE SCRUM Votre profil Issu d’une formation supérieure en Informatique, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en programmation JAVA/J2EE. Vous souhaitez développer votre savoir-faire. Vous savez apporter vos compétences au profit du collectif et avez des qualités humaines et de rigueur pour vous intégrer à une équipe projet. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons chez nos consultants des personnalités dynamiques, dotées d’un fort niveau d’autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une forte capacité d’adaptation et d’un réel sens de la communication et du service. Pour postuler Si vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Alors n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : sjeanbolo@groupealliance.eu sous la référence SJB/JAVA8/0317.

Consultant fonctionnel Endeca

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Début : 03/04/2017 | Durée : 60 jours renouvelable | Région : Paris ou Lille | Budget : Selon profil ------------ Description : Activité dominante : Coordination fonctionnelle/métier Solution Package : ENDECA Description mission : Mener des workshops d’expression de besoin, Connaissance solution requise (oracle endeca), Paramétrage solution, Accompagnement équipe de développement et recette. Localisation : Lille ou Paris (si Lille, prévoir des déplacement pour les ateliers clients sur Paris)

Développeur JAVA/JEE - SQL

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Début : ASAP - Sous 1 mois | Durée : 3 mois renouvelables | Région : Montrouge (92) | Budget : selon le profil ------------ Description : En collaboration avec les autres collaborateurs de l’équipe RUN, les principales missions à réaliser sont : développement, tests unitaires et documentation de nouvelles fonctionnalités dans les applications du SI Formation suivi, diagnostics, correctifs et tests des applications existantes support aux utilisateurs recherche et proposition de solutions techniques Etablissement de macro-chiffrage sur la base d’expressions de besoin Poste basé sur Paris (17eme) mais déplacement hebdomadaire sur les 4 sites parisiens du Pôle Compétences requises Bac+5 et 2 ans minimum d’expérience professionnelle Compétences : Bonne culture générale informatique (technologies, langages, web ) Bon niveau (avec minimum 2 ans d’expérience) dans le développement sur Java EE et maîtrise des frameworks, méthodes et outils liés (tels que MVC, Spring, outils ORM (Hibernate, JPA, etc.), Junit ), de préférence sur des applications web Expérience significative en SQL demandé Expérience significative dans le rendu web est un plus apprécié : HTML5, JS, CSS3 Expérience significative dans la pratique DevOps est un plus apprécié (intégration continue, usine logicielle, TU, TDD ) Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit (expression, compréhension, rédaction) Savoir être : Polyvalent sur les sujets techniques Capacité à être force de proposition pour trouver des solutions techniques complètes par rapport aux besoins fonctionnels exprimés, Organisé et autonome dans son travail Capacité à travailler en équipe : être associatif, ouvert, communiquant et à s’intégrer dans une petite équipe (3 personnes) Bon relationnel avec des utilisateurs Esprit de synthèse et capacité à faire du reporting Être convaincu par les principes de l’Agile

architecte infrastructure réseau et telecom (H/F)

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Début : fin avril 2017 | Durée : 6 mois | Région : Compiègne (60) | Budget : selon profil ------------ Description : ALADIUM, société de services spécialisée en conseil, SI et Ingénierie, recherche un architecte infrastructure réseau et telecom (H/F) pour le compte de son client basé en Picardie. Mission: -Contribue à la conception des solutions permettant de répondre aux besoins courts termes des métiers et permettant d’atteindre (à moyen terme) l’infrastructure cible des partenaires. - Contribue à la spécification de l’infrastructure Réseau et Telecom des partenaires. - Identifie les impacts techniques, financiers et organisationnels des nouvelles solutions ou évolutions. - Participe à l’analyse les impacts des nouvelles solutions et leurs cohérences avec les contraintes techniques existantes en coordination avec l’architecte du groupe - Propose et fait valider des scenarios pour POC (Proof Of Concept). - Pilote les taches visant à la mise en place des POC. - Aide à la formalisation de Directives Réseau et Infrastructure pour les partenaires. compétences: - BAC+3 mini en informatique réseau / sécurité - Expérience significative en conception d’infrastructures informatiques et Telecom - Connaissance des concepts de sécurité. - Connaissance générale de la gestion de projet - Expérience opérationnelle dans le secteur de la distribution sous forme de réseau serait un plus - Anglais : Professionnel (minimum) Quelques déplacements à prévoir au sein du réseau de distribution. Cette mission est à pourvoir d’ici fin avril 2017 pour une durée de 6 mois minimum. Si cette offre correspond à vos attentes, n’hésitez pas à nous envoyer un mail avec votre CV actualisé et votre TJM/vos prétentions salariales à l’adresse suivante : jean-francois.marie@aladium.fr

Chef de projet MOA (H/F)

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Début : Dès que possible | Durée : 6 mois | Région : Issy-les-Moulineaux (92) | Budget : Selon Profil ------------ Description : Le chef de projet MOA aide les métiers à définir et prendre en compte leurs besoins en rapport avec le système d’information. Il est l’interface entre les Métiers et la maitrise d’œuvre (MOE), en charge de la réalisation/maintenance technique du SI. Il assure la conformité du SI avec le besoin métier, la formation et le support sur le SI. MISSIONS PRINCIPALES : Recueil et formalisation des besoins Recueille les besoins des utilisateurs. Réalise les études d’opportunité et d’analyse d’impact fonctionnelles et de charges. Réalise les cahiers des charges, les spécifications fonctionnelles, le planning prévisionnel et les fait valider par les Métiers. Interface entre les Métiers et la maitrise d’œuvre (MOE) Assiste la MOE pour la compréhension des spécifications fonctionnelles durant le processus de développement. Définit et assiste pour la MOE les actions de maintenance corrective/évolutive. Organise la mise en production. Conformité du SI avec le besoin métier Définit les scénarios de tests. Teste les livraisons de la MOE. Organise la recette métier. Support et formation des utilisateurs Forme et accompagne au démarrage les utilisateurs. Assure un support fonctionnel des utilisateurs. Exploitation applicative Assure l’exploitation applicative. Méthodologie et documentation Rédige la documentation associée aux applications. Applique la méthodologie Qualité définie. . COMPETENCES REQUISES Compétences techniques Maîtrise des méthodologies de MOA informatique, Connaissance de la gestion de projet, Maîtrise du langage SQL Maîtrise des outils Bureautique, en particulier Excel et MS Project. Compétences fonctionnelles Bonne connaissance métier dans le domaine comptabilité

Consultant technique Endeca

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Début : 03/04/2017 | Durée : 60j renouvelable | Région : Paris ou Lille | Budget : Selon profil ------------ Description : Activité dominante : Développement Solution Package : ENDECA Description mission : Profil Lead Technique, encadrement de 2 développeurs sur le déploiement de la solution Date de début souhaitée : 03/04/2017 Date de fin prévisionnelle : 31/11/2017 Localisation : Lille ou Paris (si Lille, prévoir des déplacement pour les ateliers clients sur Paris)

Chef de Projet Technique WEB

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Début : ASAP | Durée : 1 an+ | Région : Montrouge (92) | Budget : 500 ------------ Description : En étroite collaboration avec un pilote projet (chargé de l’élaboration des plannings, du respect des budgets et jalons ), de business analysts (chargés de l’élaboration de SFG, SFD, user stories, cahiers de recettes ), le chef de projet devra être l’interlocuteur technique principal sur le projet, avoir une vue transversale globale de l’ensemble des sujets fonctionnels et techniques et notamment :  Monter en compétence et acquérir une maîtrise fine des besoins métiers et solutions existantes et cibles  Assurer la conception technique de l’ensemble des chantiers de migration vers la solution front office cible : animations d’ateliers techniques, rédaction de notes de cadrage  Rédiger des documentations techniques et en particulier des spécifications techniques générales  Assurer la cohérence globale de la solution ainsi que la coordination technique des différents chantiers réalisés par les équipes internes ou externes  Challenger et valider techniquement les solutions techniques proposées par l’équipe ou des prestataires externes  Chiffrer et challenger les chiffrages réalisés par l’équipe interne ou des prestataires externes  S’impliquer dans la démarche de mise en place de tests techniques : couverture de tests unitaires, tests automatisés, etc.  Veiller au respect des bonnes pratiques de développement en s’appuyant sur les experts de l’équipe  Participer aux mises en production de nouvelles versions des applications ou chaînes de traitements COMPETENCES REQUISES Profil :  Bac+5 informatique  5 ans minimum d’expérience en développement  Profil chef de projet technique ou développeur expérimenté avec la volonté d’évoluer désormais vers un poste avec peu de développements et plus de conception, analyse et coordination technique Compétences minimales requises :  Bonne culture générale informatique (technologies, outils, langages, web )  Très bonne connaissance des composants standards des architectures web (Apache, Tomcat, IIS )  Expérience significative dans les technologies web : HTML5, JavaSript, JQuery, Angular, CSS3  Expérience d’utilisation/création de web services REST/SOAP  Expérience de développement Java EE (Struts, Spring MVC, Hibernate )  Expérience de travail en méthodologie agile (Scrum, Kanban, XP) ou Lean startup  Expérience significative dans la rédaction de spécifications techniques  Très bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit (expression, compréhension, rédaction)  Bon niveau d’anglais (lecture/écriture)  Capacité à travailler en équipe : être associatif, ouvert, communiquant  Capacité à communiquer aussi bien avec des fonctionnels que des techniques  Bonne capacité de synthèse  Implication, autonomie, rigueur, dynamisme, force de proposition Compétences optionnelles :  Expérience spécifique dans les technologies XML (XSLT, XQUERY, XPATH, XSPEC, SAX, bases XML )  Expérience dans l’intégration continue (réalisation de tests unitaires, utilisation courante d’outils tels Svn/Git, Maven, Jenkins, SonarQube )  Expérience du monde Unix et des langages de scripts : shell, perl, python  Expérience en bases de données NoSql (MongoDB notamment)  Expérience d’utilisation de moteurs de recherches (Lucene/SolR notamment)  Expérience de Spring XD  Anglais oral courant / bilingue

Développeur Intégrateur Back Office H/F

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Début : ASAP | Durée : > 6 mois | Région : Lille (59) | Budget : Selon le profil ------------ Description : Au sein d’une équipe d’intégration, l’Analyste est en charge des activités suivantes : - Spécification technique - Tests unitaires (s’assurer de leurs passages) - Recette des livrables - Préparation et suivi des Montées en Production Prise en charge et résolution des incidents et problème du Pôle (Mainframe) Analyse/développement de décisionnels sur moteur de règles. Compétences requises : 3 ans d’expérience dans la fonction (A3) dans un contexte de maintenance applicative Mainframe. Bac + 4/5 ou Ecole d’Ingénieur appréciés COBOL, CICS, DB2, MQ Expérience significative dans un univers de Maintenance. Capacités rédactionnelles et prise de recul sur les sujets qui seront confiés (rédaction de notes de cadrage, spécifications détaillées ) Connaissance du Crédit à la Consommation Connaissance des processus ITIL : Incidents, Problèmes et Changements TSO Compétences souhaitables : connaissance des moteurs de règles, métiers de la Banque et de l’Assurance

Ingénieur de production SI/Projet Digital (h/f)

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Début : ASAP | Durée : 1 an renouvelable | Région : Boulogne-Billancourt (92) | Budget : 480 ------------ Description : Bonjour, Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients, un ingénieur de production SI, la mission est polyvalente : Accompagner des équipes études sur leurs projets digitaux, au sein de l’équipe de production : Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante. Participe à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle. Vous travaillerez avec les équipes projets DSI du périmètre Digital avec les fournisseurs : infogéreurs, tierce maintenance d’exploitation, monitoring applicatif Rôle au sein des Projets digitaux :  Référent technique vis-à-vis des études  Participation aux comités de projet  Challenge et suivi des tâches des fournisseurs (infogéreurs) o En charge du suivi de la livraison / installation des serveurs faites par l’infogéreur.  En charge de la validation de la documentation technique fournie par l’éditeur  TTO (Transfer To Operations) : faciliter la montée en compétence des équipes de RUN sur les projets Rôle Production :  Support N2  Travail avec les équipes de monitoring (offshore)  Travail avec les équipes d’exploitation des infogéreurs  Suivi de production (sur la base de reporting + proactivité)  Gestion, analyse, suivi, reporting des incidents sur le périmètre  Coordination avec le business pour les impacts sur le service  Responsable des mises en production Compétences  Avoir déjà exploité des applications en mode Micro service ou SOA, API Rest  Connaissance de l’ESB Webmethods et des environnements NoSQL  Connaissances des problématiques et des impératifs des métiers de la production  Anglais courant oral/écrit

Project Manager MIFID 2

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Début : avril | Durée : 1 an | Région : Fontenay-sous-Bois (94) | Budget : 600 ------------ Description : Nous recherchons un Project Manager qui va coordonner le projet MIFID 2. Vous avez plusieurs expériences dans le secteur bancaires sur les sujets réglementaires. Vous êtes déjà intervenu sur des projets complexes et vous savez gérer le stress.

Chef de projet Retail - Lille - Mission longue

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Début : ASAP | Durée : 6 à 12 mois | Région : Lille (59) | Budget : Market ------------ Description : Chef de projet Retail - Lille - Mission longue Un de nos client est à la recherche d’un chef de projet retail qui aurait idéalement travaillé sur Oracle retail pour une mission de 6 à 12 mois à Lille. Vos missions seront principalement : Participation à la modélisation des processus et redaction expression de besoins, Gestion du planning et des livraisons Respect des engagements et deadlines Coordination des acteurs internes, externes etc. Participation aux phases (cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement) Assurer le reporting Structurer le projet de manière globale Profil Expérience dans l’implémentation d’un ERP au sein d’un SI. Une Expérience de la distribution est un sérieux plus. La connaissance de lERP Oracle Retail serait un plus. Anglais professionnel Si cette offre vous intéresse, merci de m’envoyer votre CV. (Chef de projet, retail, Oracle, distribution, ecommerce, e commerce, supply chain, logistique, encaissement)

Consultant MOA Front Office Summit

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Début : ASAP | Durée : Longue | Région : Paris (75) | Budget : Selon profil ------------ Description : Net6tem recherche pour l’un de ses clients un Consultant MOA Front Office Summit pour une mission longue durée située à Paris. Missions : Analyse des besoins des clients et formalisation de la proposition de solution à mettre en place Spécification, recette et validation avec les utilisateurs finaux des solutions retenues Formalisation des validations et coordination des étapes de mise en production Gestion des demandes de maintenance évolutives Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Suivi des developpements de la MOE Compétences requises : Maîtrise Excel Maîtrise des indicateurs de suivi des risques de marché Connaissances des progiciels Summit, Sophis, Murex, Calypso Bonnes connaissances des produits de marché, produits dérivés Crédit et produits dérivés de Taux Si cette offre vous intéresse, merci de me faire parvenir votre cv à jour au format word ainsi que votre date de disponibilité à l’adresse marko.kristic@net6tem.com. Cordialement,

Développeur android confirmé

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Début : asap | Durée : 12 mois | Région : Paris | Budget : 450 ------------ Description : Bonjour, Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le domaine des médias, un développeur Android Mission : Intégré(e) à la direction technique, vous participerez pleinement à la stratégie digitale du Groupe sur toutes les plateformes et au développement croissant de cette activité au travers des missions suivantes : Identifier les besoins clients et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques Interagir avec les différents acteurs, internes ou externes Construire et piloter les plannings, les livraisons Développer selon les standards Assurer une amélioration continue des processus et des technologies Contexte technique : Projets innovants: Web, Smartphone, Tablette, Watch, TV, API Profil : vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire (en particulier dans des développements mobiles) idéalement autour de problématiques liées au broadcast et médias. Une expérience significative sur un site web grand public à fort traffic serait particulièrement appréciée. Passionné de technologies, vous axez vos missions sur la qualité de vos réalisations et vous êtes capable de prendre en charge des projets web/mo de bout en bout. Vous êtes pragmatique et faîtes preuve de créativité. Vous avez de fortes compétences de développement et souhaitez apporter votre savoir-faire dans le domaine du web et du mobile, vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez une curiosité naturelle pour la technique audiovisuelle et l’informatique appliquée aux médias. Rigueur, sens de la méthode, capacité d’écoute et d’adaptation à des interlocuteurs de métiers divers, ouverture d’esprit, pragmatisme, esprit d’initiative et d’équipe sont autant de qualités pour le poste. Le développeur doit également être à l’affut des nouveautés en matière d’applications mobiles et être force de proposition pour générer de l’innovation Compétences techniques : Connaissances avancées du SQL et de MySQL et NOSQL. Mise en place de tests unitaires, tests d’intégration, test IHM, intégration continue Compétences UX Méthodes agiles Connaissance parfaite de l’environnement Android, des technologies et contraintes des mobiles et tablettes sont bien évidemment indispensables. A l’aise avec Android Studio Type de contrat : Freelance Durée : 12 mois renouvelable TJM : 450/500 euros Lieu : Paris Date de démarrage : asap Retrouvez-nous sur nos différents réseaux ! Site : www.easypartner.fr Facebook : www.facebook.com/Easy-Partner-262077263862419/ Twitter : www.twitter.com/Easy_Partner Linkedin : www.linkedin.com/company/easy-partner Viadeo : www.viadeo.com/fr/company/easy-partner

Ingénieur études et développement C# - Finance

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Début : ASAP | Durée : 36 mois | Région : Paris (75) | Budget : 999 ------------ Description : Pour l’un de nos clients, acteur important de l’Asset Management. Nous recherchons aujourd’hui, un profil Ingénieur études et développement C#. Profil : De formation ingénieur, vous maitrisez parfaitement les outils de développements Microsoft ainsi que le langage C#. Les autres expertises demandées sont : . Principes SOLID . Programmation concurrent . SQL . SOAP et/ou REST . Au moins un des technologies UI de Microsoft (WPF, WinForms, MVC etc.) . Tests automatisés Vous avez déjà, au cours d’une première expérience significative dans le monde de la finance, utilisé des outils et systèmes Microsoft et avez travaillé au contact direct des utilisateurs. Cette expérience, vous a permis de démontrer votre capacité d’intégration dans un environnement de travail de type PME (autonomie vis à vis de la conduite des missions en respectant les normes définies, forte implication des collaborateurs, structure hiérarchique simplifiée, ), et conforte votre intérêt dans l’assistance utilisateur. Doté(e) d’un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, votre curiosité, votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens du service, seront des atouts incontestables pour réussir dans ce poste. Rémunération selon profil.

Architecte Infrastructure ( mission client final) (h/f)

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Début : ASAP | Durée : 6 mois renouvelables | Région : Villers - Cotterêts | Budget : ------------ Description : emagine recherche pour l'un de ses clients un Architecte Infrastructure: Démarrage: ASAP Durée: 6 mois renouvelables Lieu: Villers- Cotterêts Vous interviendrez dans le cadre d’un programme de digitalisation/modernisation des infrastructures : Contribue à la conception des solutions permettant de répondre aux besoins courts termes des métiers et permettant d’atteindre (à moyen terme) l’infrastructure cible. Contribue à la spécification de l’infrastructure Réseau et Telecom Identifie les impacts techniques, financiers et organisationnels des nouvelles solutions ou évolutions. Participe à l’analyse les impacts des nouvelles solutions et leurs cohérences avec les contraintes techniques existantes en coordination avec l’architecte du groupe Propose et fait valider des scenarios pour POC. Pilote les taches visant à la mise en place des POC. Aide à la formalisation de Directives Réseau et Infrastructure BAC+3 - +5 ou expérience opérationnelle équivalente Expérience opérationnelle de mini 5 ans Expérience significative en conception d’infrastructures informatiques et TELECOM Connaissance des concepts de sécurité. Connaissance générale dans la gestion de projet Anglais : lu, écrit, parlé. Contact: Boussayna GHARRAD - bagd@emagine.org - 01 41 92 56 86

Consultant Expert Test de charge

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Début : asap | Durée : longue | Région : Paris (75) | Budget : a définir ------------ Description : Expert tests de charges Les axes directeurs de l’environnement applicatif sont une approche orientée services (SOA) Plate-forme J2EE Au sein de l’équipe Tests de charges et de Non régression , cette mission pour un spécialiste des tests de charge, couvre les aspects suivants : L’exécution complète des campagnes de tir (en collaboration ou pas avec les autres membres de l’équipe): de l’initialisation jusqu’à la remise des constats. La maintenance des scénarios/scripts (l’activité est majoritairement une activité de non régression des performances applicatives en charge) La gestion des données utilisées par les scénarios des tirs. En collaboration avec les équipes Etudes , la définition des scénarios fonctionnels à couvrir dans les campagnes de tests. En collaboration avec les équipes techniques, le diagnostic des anomalies détectées lors des tirs. La maintenance évolution des scripts de surveillance des applications en production. La maintenance évolution de la plateforme d’exécution des tirs. L’environnement Technique Applications distribuées Serveur d’Application des applications testées : WebLogic /IIS Base de données : Oracle Outils de la plateforme de test : ALM Performance Center, SiteScope Système : Windows, Linux, Les compétences requises Formation et séniorité BAC+3 ou BAC+5 informatique 2 ans minimum dans un poste similaire Critères et compétences techniques requises : Une expérience des outils mise en œuvre dans le cadre de la mission (PERFORMANCE CENTER, SITESCOPE). Un niveau correct en anglais Une expérience dans un environnement technique J2E Critères comportementaux essentiels : Une forte capacité à s’adapter à un contexte spécifique. Une motivation pour acquérir la connaissance fonctionnelle des applications Excellente communication, esprit d’équipe, autonome, pragmatisme Etre capable d’écoute et être de force de proposition face à des problématiques différentes. Critère apportant un plus certain : Une expérience sur d’autres outils de tests (Neoload, Silk, )

SAP SD Consultant May 18 months East of France

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Début : May | Durée : 18 months | Région : France | Budget : ------------ Description : SAP SD Scheduling Agreements Consultant Mai 18 months East of France For one of our clients, a company of international dimension, we are looking for an SAP SD consultant with implementation experience of Scheduling Agreements for a complete systems re-engineering project. The consultant will be responsible for gathering the needs, creating the specifications and challenging the partner in charge of building the re-engineered system. The client anticipates this project to last more than 18 months. The consultant will have the following skills expert in SD and integration points with MM expert with Scheduling Agreements with at least one implementation experience in recent years Autonomous personality and good communicator used to dealing with various project stakeholders including integrators. Fluent English, German would be beneficial Contractually, the assignment will be renewable every 3 months for an estimated duration of more than 18 months. The consultant will be based 5 days per week on the customer’s site in the East of France. The client location is easily accessible from the main transport hubs. Interview and selection in the next 10 days If you are interested, please apply to the add or send your CV through to rsaubrement@redsapsolutions.com for immediate consideration.
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